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  • 成立时间2018 年
  • 所属行业旅游/酒店/餐饮
  • 企业性质股份制企业
  • 注册资金9000 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址毕节 - 织金
  • 浏览次数8472 次
  • 更新时间2018-11-29
  • 毕节市柏云文化旅游发展有限公司招聘综合管理部总监的具体要求
  • 综合管理部总监 急聘(该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:15000-20000 元/月
  • 工作地区:毕节-织金县
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2018-10-22
  • 截止时间:2019-10-22(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:
    1.协助分管副总制定和实施景区管理制度、安全生产制度、景区维修保养制度,负责景区日常运行管理、景区安全生产、景区日常维护保养及公司综合协调等相关工作。
    2.履行监督职责,建立巡查制度,每月全面检查不得少于一次,要求内容全面,重点突出,检查结果予以记录。
    3.负责受理和处理景区内投诉及紧急突发事件,做好相应的指导、解决、移交、上报等工作。
    4.发挥服务功能,负责做好景区服务接待和后勤保障工作,以及景区内外环境清理清查工作,确保景区顺利开展工作。
    5.负责组织公司员工的安全生产宣传、教育、培训和考核。
    6.负责企业重大投资和开发项目的调研和前期洽谈工作。
    7.负责企业对外关系的公关与维护,处理危机公关及发言。
    8.负责与政府、各业务相关的机关、事业单位的沟通与协调工作,了解相关产业政策、区域内产业发展规划,为企业发展创造良好外部环境。
    9.负责对景区内房屋建筑、景观、设施、道路、水电等进行巡视检查、日常保养及报修工作。
    10.负责企业各类资质、等级评选、评估、年度评审复审工作。
    11.负责组织协调制订企业旅游产业发展战略、政策、措施并组织实施。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,企业管理、旅游管理等相关专业,具有扎实的旅游景区管理知识体系。
    2.5年以上景区运营管理相关工作经验,具有可持续性发展不可复制旅游资源的业务发展战略目标和实施经验,上市公司经验者优先考虑。
    3.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心亲合力,对景区管理有自己独到的见解。
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